北京5月11日電 （記者白劍峰）記者從國家衛生健康委今天召開的新聞發布會上獲悉：我國護理事業發展取得長足進步，群眾就醫體驗不斷改善。截至2022年底，全國註冊護士總量超過520萬人，每千人口註冊護士約為3.7人，全國醫護比為1∶1.18，護士隊伍的學歷素質和專業服務能力不斷提升。
5月12日是國際護士節，今年我國護士節的主題是“發展護士隊伍 改善護理服務”。國家衛生健康委醫政司副司長邢若齊介紹，近10年來，全國護士隊伍總量以平均8%的增幅逐年增加，每年有30萬左右的新護士加入護士隊伍。今後，我國將持續採取有力措施，進一步加強護士隊伍建設。一是持續增加護士數量。推動實施《全國護理事業發展規劃（2021—2025年）》，指導督促各地醫院按照床護比等護士人力配置指標，合理增加和配置護士人力。到2025年，全國護士隊伍總量力爭達到550萬，每千人口註冊護士數達到3.8人，基層護士數量達到120萬。二是保障護士合法權益。深入推動落實有關法律法規，督促醫療機構為護士提供必要的職業衛生防護措施，改善護士工作條件，合理彈性安排班次，關注護士身心健康。三是加強人才培養培訓。開展護士服務能力培訓行動，重點加強老年、兒科、重症、急診、傳染病、康復護理等緊缺急需專業的護士培訓，提升臨床護理服務能力，到2025年，上述緊缺護理專業護士參加培訓的比例不低於90%。四是實施醫院護士崗位管理。推動醫院科學設置護理崗位，實施基於護理崗位的護士人力配置、績效考核、薪酬待遇、職稱晉升、獎勵評優等，對編制內外護士統籌考慮，多勞多得，優績優酬，進一步調動護士積極性。必利吉 必利吉藥局 必利吉ptt 必利吉哪里買 必利吉藥局ptt 必利吉正品
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近期我國將開展以“強基礎、提質量、促發展”為主題的改善護理服務行動，進一步促進護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。一是加強基礎護理，促進護理服務貼近患者。醫療機構進一步落實責任制整體護理服務，到2025年，各級各類醫療機構責任制整體護理覆蓋率要達到全院100%。二是提高護理質量，促進護理服務貼近臨床。加強患者巡視和病情觀察，嚴格落實核心製度，規範實施各類臨床護理技術操作。夯實護理基本功，推動臨床護理專業化發展和護理人才培養。採取有效措施，盡量減少重複性考核競賽等，讓護士有更多的時間貼近臨床。三是拓展護理領域，促進護理服務貼近社會。支持有條件的醫療機構借助信息化手段，為有護理需求的出院患者或行動不便的居家老年人提供延續性護理服務。進一步擴大“互聯網+護理服務”覆蓋面。四是加大支持力度，確保工作取得實效。醫療機構要從人、財、物等多方位加大對改善護理服務的保障力度，加強護士人力配備。
5月12日是國際護士節，今年我國護士節的主題是“發展護士隊伍 改善護理服務”。國家衛生健康委醫政司副司長邢若齊介紹，近10年來，全國護士隊伍總量以平均8%的增幅逐年增加，每年有30萬左右的新護士加入護士隊伍。今後，我國將持續採取有力措施，進一步加強護士隊伍建設。一是持續增加護士數量。推動實施《全國護理事業發展規劃（2021—2025年）》，指導督促各地醫院按照床護比等護士人力配置指標，合理增加和配置護士人力。到2025年，全國護士隊伍總量力爭達到550萬，每千人口註冊護士數達到3.8人，基層護士數量達到120萬。二是保障護士合法權益。深入推動落實有關法律法規，督促醫療機構為護士提供必要的職業衛生防護措施，改善護士工作條件，合理彈性安排班次，關注護士身心健康。三是加強人才培養培訓。開展護士服務能力培訓行動，重點加強老年、兒科、重症、急診、傳染病、康復護理等緊缺急需專業的護士培訓，提升臨床護理服務能力，到2025年，上述緊缺護理專業護士參加培訓的比例不低於90%。四是實施醫院護士崗位管理。推動醫院科學設置護理崗位，實施基於護理崗位的護士人力配置、績效考核、薪酬待遇、職稱晉升、獎勵評優等，對編制內外護士統籌考慮，多勞多得，優績優酬，進一步調動護士積極性。必利吉 必利吉藥局 必利吉ptt 必利吉哪里買 必利吉藥局ptt 必利吉正品
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